Ing. Jiří Čanda
Člen vedení společnosti. V DataLife pracuje od jeho založení.
Jaroslav Slavíček
Člen vedení společnosti. V DataLife pracuje od jeho založení.
Václav Kleibl
Člen vedení společnosti. V DataLife pracuje od jeho založení.
Martin Blažej
Zemský ředitel. V DataLife pracuje od jeho založení.
Jiří Effenberger
Zemský ředitel. V DataLife pracuje od února 2006.
Mgr. Petr Husák
Ředitel strategie.
Na trhu práce začíná být opravdové těsno, ale ani současné ekonomické problémy zatím nenarušily pasivní strategii Čechů v řešení hrozící nezaměstnanosti. Lidé jsou sice odhodlání změnit místo, pracovat mimo obor, ale jen málo z nich je ochotno jít za prací.
Ani současné ekonomické problémy zatím nenarušily pasivní strategii Čechů v řešení potenciální nezaměstnanosti. Lidé jsou odhodláni změnit místo, pracovat mimo obor, ale jen málo z nich je ochotno jít za prací. Vyplývá to z šetření STEM, na jehož výsledky upozorňuje Petr Temelkov, hlavní analytik finančně poradenské společnosti DataLife. Současně dodává, že riziku ztráty zaměstnání lze čelit také pomocí různých pojistných produktů.
Přestože se o práci bojí dvě třetiny Čechů, nic to nemění na jejich neochotě stěhovat se kvůli zaměstnání. Lidé jsou odhodláni změnit místo, pracovat mimo obor, ale jen málo z nich je ochotno jít za prací. Riziku ztráty zaměstnání lze nyní čelit také pomocí různých pojistných produktů.
