Co říkají naši spolupracovníci
V ČEM VIDÍTE SMYSL PRÁCE V DATALIFE?
Martin Blažej
Zemský ředitel Hradec Králové
„Smysl práce v DataLife nevidím jen v jedné věci, ale hned v několika. Smysl má samozřejmě pro klienta a také pro nás. Vzhledem k tomu, že drtivá většina Čechů je absolutně negramotná co se týče financí a práce s nimi, tak mě osobně velmi hřeje u srdce dobrý pocit z toho, že jsem klientovi pomohl a nasměroval jeho tvrdě vydělané peníze na tu správnou cestu. Ukázal mu, co a proč si vlastně ze svých peněz platí a poradil mu, jak s nimi může co nejefektivněji hospodařit. A jaký má naše práce smysl pro nás? Těch je celá řádka a mohl bych jich jmenovat hned několik. Ten nejdůležitější je pocit z dobře a kvalitně odvedené práce. Pokračovat bych mohl přes plnění osobních cílů a osobnostní růst. V neposlední řadě je to plnění cílů našich spolupracovníků. A mám-li být upřímný, mě osobně má práce dává největší smysl ve chvíli, když vidím svého spolupracovníka, jak si splnil svůj vytoužený cíl.“
Jiří Effenberger
Zemský ředitel Litoměřice
„V první řadě má naše práce smysl pro naše klienty. Můžeme jim ušetřit peníze, zajistit vše potřebné pro udržení jejich životního standardu v případě nenadálých životních situací a mnohé další. Teď se na to podívejme z druhé strany. Když dokážeme tohle všechno našim klientům nabídnout a zprostředkovat, otevírají se brány i nám. Můžeme si přijít na slušné peníze, otevírají se nám obrovské možnosti a můžeme se seberealizovat. Je úžasné pozorovat, jak vám spolupracovníci doslova rostou pod rukama. Kdo však tento smysl nevidí zvláště v této zajímavé době, doporučuji pořádné slepecké brýle, pevnou bílou hůlku a dobrého slepeckého psa. Tím chci říci, že komu se stále ještě nerozsvítilo, nepomůže snad ani rána mezi oči. Jsem ale věčný optimista a věřím, že většina našich kolegů v DataLife jsou ti, kterým alespoň svítá.“