Co říkají naši spolupracovníci
V ČEM VIDÍTE SMYSL PRÁCE V DATALIFE?
![picture_13](https://www.datalife.cz/wp-content/uploads/2019/06/picture_13.jpg)
Martin Blažej
Zemský ředitel Hradec Králové
„Smysl práce v DataLife nevidím jen v jedné věci, ale hned v několika. Smysl má samozřejmě pro klienta a také pro nás. Vzhledem k tomu, že drtivá většina Čechů je absolutně negramotná co se týče financí a práce s nimi, tak mě osobně velmi hřeje u srdce dobrý pocit z toho, že jsem klientovi pomohl a nasměroval jeho tvrdě vydělané peníze na tu správnou cestu. Ukázal mu, co a proč si vlastně ze svých peněz platí a poradil mu, jak s nimi může co nejefektivněji hospodařit. A jaký má naše práce smysl pro nás? Těch je celá řádka a mohl bych jich jmenovat hned několik. Ten nejdůležitější je pocit z dobře a kvalitně odvedené práce. Pokračovat bych mohl přes plnění osobních cílů a osobnostní růst. V neposlední řadě je to plnění cílů našich spolupracovníků. A mám-li být upřímný, mě osobně má práce dává největší smysl ve chvíli, když vidím svého spolupracovníka, jak si splnil svůj vytoužený cíl.“
![picture_14](https://www.datalife.cz/wp-content/uploads/2019/06/picture_14.jpg)
Jiří Effenberger
Zemský ředitel Litoměřice
„V první řadě má naše práce smysl pro naše klienty. Můžeme jim ušetřit peníze, zajistit vše potřebné pro udržení jejich životního standardu v případě nenadálých životních situací a mnohé další. Teď se na to podívejme z druhé strany. Když dokážeme tohle všechno našim klientům nabídnout a zprostředkovat, otevírají se brány i nám. Můžeme si přijít na slušné peníze, otevírají se nám obrovské možnosti a můžeme se seberealizovat. Je úžasné pozorovat, jak vám spolupracovníci doslova rostou pod rukama. Kdo však tento smysl nevidí zvláště v této zajímavé době, doporučuji pořádné slepecké brýle, pevnou bílou hůlku a dobrého slepeckého psa. Tím chci říci, že komu se stále ještě nerozsvítilo, nepomůže snad ani rána mezi oči. Jsem ale věčný optimista a věřím, že většina našich kolegů v DataLife jsou ti, kterým alespoň svítá.“